近期，一项由湄公河策略合作伙伴组织进行的调研成果指出，柬埔寨在区域内具备显著的人口结构优势，其年轻群体的人口规模位居前列，预计将在未来二十载或更长的时间里，为该国的经济迅猛增长提供坚实支撑。 柬埔寨的总人口数量已突破1600万大关，超过六成的人口年龄在35岁以下，劳动力参与率约为80%，呈现出一幅年轻且充满活力的劳动力市场图景。该国的识字率也快速提升，至2019年已逼近90%。自2008年以来，伴随工业发展的推动，就业率亦有所上升。 研究预测，在2021年至2050年间，柬埔寨的工作年龄人口将增加24%，相比之下，越南的增长率仅为1%。柬埔寨日益壮大的年轻劳动力资源，无疑将使其成为劳动密集型制造业投资的热点。同时，区域内越来越多的人口正步入30至49岁的年龄段，这一群体对经济信用有更高的需求，将进一步促进金融服务业的壮大。 柬埔寨商会副会长Lim Heng指出，人力资源与技术在经济发展中具有同等重要性。18至35岁的年轻劳动力是经济增长的重要驱动力，然而，也亟需专业指导及特定技能的培训。因此，加大对年轻人的培训力度显得尤为迫切。值得一提的是，柬埔寨首相洪玛奈在2023年11月14日启动了一项针对150万来自贫困和弱势背景年轻人的国家级职业技能培训计划，提升年轻人的生活技能成为第七届政府工作的重点之一。  |
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